Cuando no son reconocidos, valorados como tales por las empresas, por futuros empleadores, se frustran, se sienten mal, se sienten no reconocidos, y muchos de ellos se afectan por ese tratamiento.
Los jóvenes talentos son los futuros líderes del país, son gente que hoy estando en el último año de la universidad, siendo parte del tercio superior de cada uno de sus centro de estudios, significa que serán nuestros gerentes generales de nuestras empresas, organizaciones, compañías, en los siguientes años.
Un joven que tiene hoy 22, 23 años y es un talento, ciertamente muy pronto estará listo para estar liderando su vida, su carrera y su país.
Veamos a los jóvenes talentos no como practicantes, a los cuales de alguna manera explotar positivamente, luego no contar con ellos, sino que las empresas puedan realmente darse cuenta que en los jóvenes hoy es donde esta nuestro futuro.
